招聘專員-雙休

崗位定位?
聚焦公司銷售團隊（面銷、地推方向）招聘，以“快速精準識人”為核心，負責從簡歷篩選、邀約面試到候選人入職跟進的全流程，用高效招聘能力保障銷售團隊人員穩定供給，是支撐業務增長的關鍵后勤角色。?

核心工作職責?
1.招聘全流程推進：負責銷售崗位（面銷、地推為主）的招聘執行，包括在魚泡、BOSS等平臺發布崗位、主動搜索篩選候選人、電話/私信邀約面試、協調面試官時間、跟進面試結果與入職意向；?
2.候選人精準匹配：深入理解面銷、地推崗位的核心需求（如溝通能力、抗壓性、目標感），通過初篩溝通快速判斷候選人適配度，減少無效面試，提升招聘效率；?
3.招聘渠道維護：維護現有招聘渠道（如BOSS直聘），主動探索更適合銷售崗位的招聘途徑（如行業社群、線下招聘會），積累面銷、地推候選人資源池；?
4.入職跟進與反饋：跟進候選人入職前準備（如材料提交、入職引導），收集新員工入職初期反饋，同步給業務部門，優化招聘匹配度；?
5.招聘數據統計：定期整理招聘數據（如簡歷到面率、面試通過率、入職率），分析招聘卡點（如某環節轉化率低），及時調整招聘策略。?

任職要求?
1.1年以上招聘相關經驗，有面銷、地推等銷售崗位招聘經驗者優先，熟悉銷售類候選人的特質與篩選方法；?
2.溝通能力強，能快速與候選人建立信任，清晰傳遞崗位信息，同時準確挖掘候選人真實求職需求與能力；?
3.目標感明確，能承受銷售崗位“快速補人”的招聘壓力，主動推進工作，不拖延；?
4.熟悉BOSS直聘等主流招聘平臺操作，會用基礎辦公軟件（Excel）統計招聘數據；?
5.有責任心，能細致跟進候選人全流程，避免因溝通遺漏導致候選人流失。?

我們提供?
薪資：5k-6k，收入穩定；?
作息：周末雙休，法定節假日正常休息，不加班，平衡工作與生活；?
福利：五險+節日福利（中秋、春節等）+定期團隊聚餐，辦公氛圍輕松；?
成長：聚焦銷售類崗位招聘，能快速積累垂直領域招聘經驗，后續可向招聘主管方向發展。