技術總監

公司簡介
重慶三十七度健康管理集團有限公司是中國大健康產業及休閑服務領域的領先企業，堅持“健康、綠色、規范”的發展理念，持續以創新思維驅動發展，專注于服務業的戰略投資與運營管理。2011年創立影院式足體養生全國連鎖品牌“金色印象”，2023年推出“金色湖畔”·HiFi影音湯泉生活連鎖品牌。兩大標桿品牌持續推動行業生態優化升級。伴隨集團多元化布局推進，業務逐步覆蓋健康養生、休閑娛樂、高端餐飲、私人影院、新媒體等多個領域。在重慶、四川、湖南、陜西、廣東、海南、鄭州、北京等省市設立直營會館及供應鏈企業60余家，擁有活躍會員超100萬人，直接提供就業崗位7000余個，帶動上下游就業逾萬人。集團依托創新驅動，深耕產業全鏈條，計劃通過資本助力加快全國拓展步伐，致力于成為大健康與消費升級時代的引領者。

【職位信息】
?崗位名稱：投資開發總監
?工作地點：重慶九龍坡區（集團總部）
?匯報對象：集團董事長
?薪酬福利：收入與戰略貢獻緊密掛鉤，具體待遇面議

【我們提供】
1.戰略級成長平臺：參與“健康休閑新時代”產業生態建設，深度融入集團資本化路徑
2.市場化激勵機制：基礎薪酬+超額利潤分享+股權激勵，實現個人價值與企業增長共贏
3.行業頂尖資源網絡：鏈接頭部投資機構、產業龍頭與政策資源，加速職業能級躍遷
4.發展空間與環境：配備舒適辦公條件、協作高效的團隊氛圍、開放的職業晉升通道

【崗位價值】
開發總監是公司商務戰略的核心擔當，全面主導融資規劃、投資人開拓與關系維護、業務增量拓展等工作。通過科學制定并落地執行商務策略，驅動公司規模擴張，增強市場競爭力，鞏固行業領先地位。

【核心職責】
1.融資管理：依據公司發展戰略，擬定融資方案，明確資金目標與用途；拓展多渠道融資路徑，涵蓋銀行、基金、投資機構等，保障資金供給安全穩定。
2.投資人開發：主動挖掘并建立與潛在投資人（如VC、PE、天使投資人等）的長期合作關系，構建城市合伙人體系。
3.投資人管理：精準把握投資人訴求與偏好，設計個性化合作模式，深化合作深度與持續性。
4.風控合規管理：建立健全風險防控體系，確保融資及相關商務活動合法合規運行。
5.團隊建設：協同推進部門組織架構設計，組建專業化商務隊伍，培養骨干力量，提升整體作戰能力。

【任職要求】
1.教育經歷：
?本科及以上學歷，市場營銷、企業管理、金融等相關專業優先考慮；

2.專業能力：
?熟悉市場運作邏輯與商務談判技巧，具備出色的資源整合能力；
?具備扎實的融資分析與決策水平，了解資本市場運作流程；
?對行業發展動態有敏銳判斷力，可獨立制定有效商務戰略；

3.核心能力：
?風險識別力：能夠前瞻性識別潛在風險并制定應對策略；
?談判整合力：擅長商務談判、利益協調與多方資源整合；
?體系建設力：主導搭建集團級商務管理體系，完善制度流程與考核機制并推動落地；

4.性格特質：
?具備清晰的戰略思維，抗壓能力強，目標導向明確；
?為人正直誠信，富有責任感與事業追求，認同企業核心價值觀；
?能承受高強度工作節奏，接受高頻次出差安排