選址經(jīng)理

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司門店的選址及市場(chǎng)調(diào)研工作；
2.完成門店選址拓展工作的目標(biāo)及進(jìn)度，對(duì)選址策略進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整；
3.收集并分析選址相關(guān)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)，提出選址建議；
4.與潛在合作伙伴進(jìn)行有效溝通，確保選址談判的順利進(jìn)行；
5.解決在選址和拓展過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提供必要的支持與服務(wù)。
任職要求：
1.具備出色的市場(chǎng)分析能力和商業(yè)意識(shí)；
2.能夠獨(dú)立處理和解決選址過(guò)程中的問(wèn)題；
3.擁有良好的人際溝通技巧和談判能力；
4.能夠高效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門協(xié)作；
5.對(duì)選址和市場(chǎng)拓展工作充滿熱情，能夠在壓力下保持積極態(tài)度。