人事主管

工作地點：成都
工作性質：全職
薪資待遇：面議
福利待遇：雙休+五險+法定節假日

崗位職責
1.擬定并優化企業人力資源管理的制度、流程及相關標準規范；
2.組織實施招聘工作，包括拓展招聘渠道、安排面試、人員篩選與錄用決策；
3.辦理員工入職、轉正、調動、離職等環節的人事事務全流程管理；
4.建立健全人事檔案體系，負責勞動合同的簽署及日常維護管理；
5.承擔考勤統計、薪酬核算、績效執行等基礎性人力資源運營工作；
6.策劃并開展員工培訓項目，推動企業文化落地，增強團隊向心力；
7.協助處理員工關系事務，促進內部有效溝通與積極的工作氛圍；
8.完成領導安排的其他臨時性或專項工作任務。

任職要求
1.本科及以上學歷，人力資源管理或相近專業者優先考慮；
2.具備一年以上人事相關工作經驗，其中至少一年擔任主管職務；
3.熟悉《勞動法》及有關法律法規，掌握系統的人力資源管理理論知識；
4.能熟練使用辦公軟件及各類人力資源管理系統工具；
5.具備較強的溝通協調能力以及應對壓力的工作韌性；
6.工作態度認真負責，執行力強，富有團隊協作意識。

我們提供
?雙休制度，依法享有國家法定節假日；
?繳納五險，保障員工基本權益；
?舒適的辦公環境及清晰的職業發展路徑；
?豐富的團隊活動安排，重視組織氛圍營造。