行政主管

【崗位職責：】
1、行政管理體系建設：搭建并持續優化公司行政管理體系，制定及完善行政管理制度與流程，保障行政工作規范、有序、高效開展。
2、團隊管理與協作：統籌行政團隊日常運作，合理安排工作任務，開展指導與培訓，提升團隊專業能力；推動行政部門與其他部門間的協同配合，增強內部溝通效率。
3、工區管理：負責辦公場地的整體規劃與運營管理，涵蓋各城市職場選址、搬遷退租、物業對接與談判、裝修實施、費用結算、年度預算編制、辦公物資供應等全流程事務。
4、活動組織策劃：主導員工福利類活動的策劃與執行，包括節日慶典、周年慶、團隊建設、年會等活動，營造積極向上的企業文化氛圍。
5、行政預算與成本控制：組織編制年度行政預算，監督各項支出執行情況，落實成本管控措施，提升資源使用效能。
6、供應商管理：負責行政類供應商的考察、引入、評估與維護，建立并優化供應商庫，確保服務質量與合作效率。
7、完成上級交辦的其他任務，積極配合管理層推進相關工作落地。

【任職要求】
1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業優先考慮。
2、5年以上行政領域工作經驗，其中至少2年擔任行政主管職務，具備互聯網行業背景者優先。
3、具備出色的組織協調與團隊管理能力，能高效處理多線程行政事務；擁有良好的溝通技巧和應變能力；熟練掌握公文寫作及辦公軟件操作。
4、工作態度端正，責任心強，作風細致嚴謹；具備較強的自主學習能力和創新思維。

【盯潮福利】
我們是一支由90后組成的年輕團隊，核心管理成員來自一線大廠，組織扁平高效，團隊氛圍輕松融洽。在盯潮，我們為您提供：
1.完善的薪酬體系：試用期薪資全額發放，固定月薪+年終獎金組合，綜合年收入可達12-16薪。
2.廣闊的成長平臺：設有清晰的晉升機制，每年開放兩次晉升評審機會；
3.豐富的文化建設：設立多項榮譽激勵、專屬圖書角、入職周年紀念禮遇；
4.年度旅行支持：全員享旅游基金補貼；
5.節假日與貼心關懷：提供帶薪年假、半薪病假、免費飲品零食、年度健康體檢、節日主題活動、生日禮品、季度團建活動。