電源研發(fā)高級工程師（應屆或往屆博士）

工作職責:
【崗位亮點】
1.博士后科研支持：企業(yè)設立博士后科研工作站，配備國家級研發(fā)平臺并提供進站資格支持；
2.高端技術協(xié)作：持續(xù)與國內外知名高校及行業(yè)權威專家開展技術聯(lián)合攻關與學術互動；
3.規(guī)范研發(fā)體系：具備完善的技術預研機制、高效的產品轉化流程及跨部門協(xié)同作業(yè)模式；
4.雙軌發(fā)展路徑：開放技術深耕與管理晉升雙通道，助力實現職業(yè)進階與個人突破。

【崗位職責】
1.跟蹤電源及相關領域前沿技術動態(tài)，開展可行性分析與核心技術突破；
2.主導新型電力電子拓撲結構、控制算法、高性能AC/DC變換、高精度電源、濾波器設計、高效率高密度電源等方向的創(chuàng)新研究；
3.推進技術研發(fā)成果落地，參與從前期預研至產品化階段的設計與驗證工作；
4.完成上級交辦的其他相關工作任務。

任職資格:
【任職要求】
1.擁有電力電子、電氣工程、自動化控制、電子科學與技術等相關專業(yè)博士學位；
2.具備扎實的電力電子變換理論功底，掌握常用拓撲結構與控制策略；
3.在AC/DC變換、高精度電源、濾波器設計、高效率高密度電源等方向具有深入研究或實際項目經驗者優(yōu)先；
4.具備突出的科研能力、創(chuàng)新意識以及技術文檔撰寫水平。

【福利待遇】
1.人才補貼：符合條件的博士后可申請生活與住房補貼60–100萬元；
2.綜合薪酬：月薪+年終獎+季度獎+項目獎金+專利獎勵，整體收入具有市場競爭力；
3.健全福利：五險一金、過渡性住房、雙休制度、補充商業(yè)保險、年度體檢、節(jié)日福利、團隊旅游、禮金等；
4.落戶協(xié)助：支持辦理廣州市戶口，符合政策的博士員工均可申報；
5.科研保障：鼓勵申報國家自然科學基金等科研項目，配套實驗資源與學術交流支持；
6.成長機制：實施“雙通道”晉升制度，支撐向技術專家或管理人才長期發(fā)展。