招聘財務(wù)經(jīng)理

需要有大宗商品貿(mào)易或供應(yīng)鏈行業(yè)的財務(wù)管理經(jīng)驗，不符合勿投！
一、崗位職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)管理會計核算、財報編制、財務(wù)分析、資金收付等工作：
1.依照國家會計法規(guī)和公司財務(wù)制度，組織對本公司的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動進行會計核算，實行會計監(jiān)督；保證會計數(shù)據(jù)和會計報表的真實性；
2.負(fù)責(zé)編制公司（月度、季度、年度）財務(wù)報表、財務(wù)分析報告；定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司財務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績和異常情況；為公司經(jīng)營決策提供專業(yè)的財務(wù)支撐。
3.負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)物資和資金收支的監(jiān)督、控制和管理，對財產(chǎn)和資金的安全負(fù)責(zé)；牽頭執(zhí)行公司資金的財務(wù)預(yù)決算工作；統(tǒng)籌資金計劃，監(jiān)控業(yè)務(wù)現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率。
4.負(fù)責(zé)審核請款單、結(jié)算單、報銷單等與資金收付相關(guān)單據(jù)，對單據(jù)（包括但不限于：金額、財務(wù)會計專業(yè)術(shù)語表述等）、往來業(yè)務(wù)合同中涉及應(yīng)由財務(wù)審核的部分等的準(zhǔn)確性負(fù)審核責(zé)任。
5.負(fù)責(zé)對接銀行等外部渠道，拓寬投融資渠道，確保資金鏈安全。
（二）負(fù)責(zé)擬定各項財務(wù)制度，包括財務(wù)管理基本制度和細(xì)分制度：
1.根據(jù)國家會計法規(guī)組織制定本公司財務(wù)管理制度，保證公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的合法性、合規(guī)性、合理性；
2.定期評估制度的執(zhí)行情況,修訂和完善目前的制度體系和制度條文，補充新的更適用于日常管理工作的框架和內(nèi)容，刪除或者修正不適用的條款。
（三）負(fù)責(zé)公司各項稅務(wù)管理及稅務(wù)籌劃工作
1.制定和管理公司稅收管理方案及程序，做到依法納稅；
2.評估新增業(yè)務(wù)的涉稅風(fēng)險，提前做好稅務(wù)籌劃工作；
3.關(guān)注各項政策，積極與街道辦，投促局等部門對接爭取各項財稅優(yōu)惠。
二、任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；持有初級會計職稱（中級/CPA優(yōu)先）。
2.工作經(jīng)驗：具有大宗貿(mào)易行業(yè)會計或財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。3年以上企業(yè)會計工作經(jīng)驗，熟悉會計準(zhǔn)則與稅法；熟練使用用友/金蝶等財務(wù)軟件，精通Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)）。
3.專業(yè)技能：熟悉AI財務(wù)工具，能使用BI工具（Tableau/PowerBI）進行財務(wù)數(shù)據(jù)可視化者優(yōu)先；掌握項目制財務(wù)核算，了解股權(quán)激勵會計處理者優(yōu)先。
4.能力素質(zhì)：邏輯清晰，具備獨立解決問題能力；溝通能力強，能與業(yè)務(wù)部門協(xié)作。工作細(xì)致，責(zé)任感強，適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境。
5.其他要求：具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，遵守公司的各項規(guī)章制度。身體健康，能夠適應(yīng)正常的工作節(jié)奏和壓力。
（三）薪資福利
薪資結(jié)構(gòu)：基本+績效，年底根據(jù)經(jīng)營情況核發(fā)年終獎金。
福利體系：
1.雙休、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；
2.專業(yè)培訓(xùn)與晉升通道，管理層優(yōu)先從內(nèi)部選拔；
3.彈性工作制度、團隊團建活動。