門店店長
1-2.2萬元/月門店業績第一責任人:全面負責門店的業績目標達成,通過有效的銷售策略、會員管理和客戶服務,驅動營業額持續增長。
團隊管理與教練:負責門店團隊的組建、培訓、激勵與日常管理,打造一支有戰斗力、有凝聚力、服務一流的“鐵軍”。
客戶體驗官:深入服務一線,監督并確保每一位顧客都能享受到符合彭世標準的專業、舒心服務,提升客戶滿意度和復購率。
日常運營管理者:負責門店的日常運營、物料管理、環境5S及成本控制,確保門店高效、規范運轉。
技術品質守護者:帶頭并監督技師(包括本人)的技術操作規范,確保服務專業度,守護彭世的技術金字招牌。
我們期待這樣的您:
經驗背景(滿足任一即可):
同業精英:具備足浴、修腳、大健康等行業管理經驗。
銷售悍將:在保險、地產、汽車、教育培訓等領域擁有出色銷售戰績。
微商/電商領袖:擁有團隊管理與銷售轉化實戰經驗。
美業掌門人:具備美容、美發、美甲等門店運營管理經驗。
核心能力:
超強銷售力:對業績有強烈渴望,具備出色的營銷策劃和客戶成交能力。
團隊領導力:懂得如何激發團隊成員潛能,帶領團隊完成目標。
客戶經營力:擅長客戶關系維護與會員管理,能有效提升客戶忠誠度。
運營統籌力:能高效處理門店日常各類事務,井井有條。
獨特要求:
技術門檻:具備按摩/修腳技能,或對此有濃厚興趣并愿意主動學習(公司提供帶薪專業培訓)。
【我們為您提供遠超同行的薪酬與發展空間】
極具競爭力的薪酬模式:
無責底薪:9000元/月-給您穩穩的保障,無需擔心考核門檻。
業績提成:門店總業績的2%-您的努力,肉眼可見(月提成不低于1000元上不封頂)。
利潤分紅:門店凈利潤的20%-通提無門檻,您就是門店的股東,收入上不封頂!
食宿全包,優質宿舍拎包入住,一日三餐公司解決
>>>綜合收入預估:!<<<
全面的福利保障:
繳納社會保險(五險),提供帶薪年假、節日福利、定期團建。
系統化的帶薪崗前培訓及持續的技能提升課程。
清晰的職業路徑:
縱向晉升:明星店長→區域經理→城市負責人→公司核心管理層。
橫向發展:可轉向培訓師、運營督導、項目合伙人等崗位。
合伙人機制:持續優秀的店長,有機會升級為門店真正的事業合伙人。
如果您渴望一個能充分施展您銷售與管理才華的舞臺,如果您不懼挑戰并追求高回報,這里就是您的最佳選擇!