項目主管

一、任職條件
1、本科及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬至大專）；
2、具備1年以上標(biāo)注領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有良好的學(xué)習(xí)理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，能夠高效處理多任務(wù)并行的對接工作；
4、熟練使用常見辦公及數(shù)據(jù)分析工具，對數(shù)據(jù)有敏銳洞察力，可完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理與高質(zhì)量報告輸出。

二、工作內(nèi)容
1、團隊管理：依據(jù)項目實際承接情況制定生產(chǎn)計劃，持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程，排除影響效率的障礙，提升團隊交付能力；
2、項目對接：統(tǒng)籌管理團隊在項目中的標(biāo)注審核任務(wù)，確保數(shù)據(jù)交付質(zhì)量與時效，全面負責(zé)業(yè)務(wù)各階段與客戶的溝通協(xié)作；
3、人員培養(yǎng)：推動組內(nèi)成員專業(yè)化成長（掌握每位員工的項目參與情況，持續(xù)拓展其能力維度，針對性開展各類培訓(xùn)活動）；
4、團隊建設(shè)：營造積極向上的團隊氛圍，激發(fā)成員工作熱情；定期開展員工關(guān)懷，關(guān)注工作與生活狀態(tài)。