陳列培訓專員

1、依據總部品牌上新節奏與活動要求，推進區域內門店陳列標準的落地執行與檢查驗收，確保品牌形象統一，店面視覺呈現規范；
2、結合當季商品上市計劃及配貨情況，針對區域內外不同等級渠道賣場特點，制定差異化陳列方案，并形成可復制模板向其他門店推廣；
3、按照品牌階段性培訓安排，組織實施區域內的培訓跟進與成效反饋（線上/線下），推動培訓內容在銷售終端有效轉化，助力門店業績增長；
4、協同區域品牌負責人開展聯合巡店與駐店支持，聯動運營、商品、市場及陳列多模塊對門店進行綜合評估，挖掘提升空間；

任職要求：
1、大專及以上學歷，具備1年以上鞋服零售行業陳列或營運管理經驗；
2、具備基礎數據解讀能力，能夠分析銷售表現與陳列布局之間的關聯；
3、審美能力良好，對色彩搭配與空間規劃有敏銳感知，實操能力強；
4、表達清晰，溝通順暢，執行力強，能接受出差或長期門店現場工作；
5、有鞋服、快消等相關行業背景者優先考慮