區域醫療主管

崗位職責：
1、統籌管理川渝區域各門店的醫療事務，監督各店醫務主管日常工作的執行情況；
2、擬定并優化醫療安全管理體系及醫療質量評估標準；
3、全面主導醫務團隊的培訓與考核工作，深入掌握各科室業務特性與發展需求，定期組織專業培訓，內容包括最新方劑課程、臨床用藥經驗、典型病例研討等；指導醫生規范診療流程，提高診斷精準度與治療成效；針對診室運營開展專項輔導，提升服務效率與客戶滿意度；
4、搭建醫務人員業務能力評估機制，定期實施理論與實操考核，及時反饋考核結果，針對短板制定個性化提升方案，推動團隊專業水平持續進步；
5、牽頭處理醫療機構的投訴事項，負責醫療糾紛、差錯事件及院感問題的調查、分析與處置，總結案例經驗，落實改進舉措，同步做好患者溝通與情緒疏導，保障機構聲譽與醫患關系穩定。

任職要求：
1、具備護理、藥劑或中醫類相關執業資格證書，累計7年以上醫療管理崗位工作經驗；
2、熟知國家醫療行業相關政策法規；
3、具備良好的溝通協調能力與執行推動力，具有現代管理思維。

薪資結構：底薪+績效+大區市場總營收提成