醫療主管

崗位職責：
1、統籌管理川渝區域各門店的醫療事務，監督各店醫務主管日常工作的執行情況；
2、擬定并優化醫療安全管理制度及醫療質量評估標準；
3、全面主導醫務人員的培訓與考核工作，深入掌握各科室業務特性與發展需求，定期組織專業培訓，內容包括最新方劑應用、臨床用藥經驗、典型病例研討等；指導醫生規范診療流程，提高診斷精準度與療效水平；針對診室運營開展專項輔導，提升服務效率與客戶滿意度；
4、搭建醫務人員業務能力評估體系，定期實施理論與實操考核，及時反饋考核結果，圍繞薄弱環節制定針對性提升方案，推動團隊專業能力持續進步；
5、負責醫療機構相關投訴的受理、調查與醫療糾紛處理；牽頭開展醫療事故、差錯事件及院感問題的調查分析與處置，總結案例經驗，落實改進舉措，同步做好患者溝通與情緒疏導，保障機構聲譽與醫患關系穩定。

任職要求：
1、具備護理、藥劑或中醫類執業資格證書，累計7年以上醫療管理工作經驗；
2、熟知國家醫療行業相關政策法規；
3、具備良好的溝通協調能力與執行力，具有現代管理思維。

薪資結構：底薪+績效+大區市場總營收提成