新媒體運營專員

一、項目執行監控
1、搭建周度匯報機制，監督兼職人員工作推進情況，設定進度預警指標
2、運用數字化手段（如監播系統）動態獲取投放數據，及時發現數據異常

二、流程優化體系
1、周期性生成監播數據復盤報告，提供媒體資源組合與排期調整建議
2、依據標準作業程序（SOP）減少跨區域團隊執行差異

三、跨部門協作
1、參照供應商對接模板，清晰界定需求傳達環節與成果驗收規范
2、組織每周例會，通報項目進展及資源需求缺口

-任職能力模型
大專學歷（市場營銷/廣告學專業優先）
掌握Excel基礎數據處理技能
具備廣告監播平臺操作經驗者優先考慮

-軟性素質
通過壓力情景測試評估多任務協同應對能力

-團隊管理機制
推行“導師制”云端配對培養計劃

質量保障措施
建立雙層審核機制（初審+隨機抽樣復查）
實行末位預警機制與星級執行員激勵方案

-薪酬福利包設計
基礎構成：底薪（3K）+績效（1-2K）+項目季度獎（300-1500元/月）
福利假期：5險一金+周末雙休+法定節假日