托育園長

托育園長
一、工作職責：
1、負責制訂托育中心年度、月工作計劃和預算；
2、做好托育中心后期運營的執行工作，管理托育中心行政、后勤、保育、安全、財產管理等，負責托育中心教務、品宣和招生工作；
3、負責計劃、組織、指導、檢查托育中心的日常管理工作，保證各項目標的實現；
4、推動內部管理的規范化、科學化，制定與調整服務產品和標準流程；
5、接待家長，通過各種渠道與家長主動溝通，對家長的意見建議及時反饋處理；
6、宣傳和推動托育中心教育理念，負責中心招生，完成招生任務；
二、工作要求：
1、本科以上學歷，教育學相關專業；
2、兩年及以上托育園長工作資歷，行業經驗豐富，能熟練做好0-3專業托育中心（托育園）的全面經營管理，有臺灣托育經驗優先；
3、精通0-3歲寶寶的半日托、日托、早教課程、保育、教學、游戲、活動、以及托育中心（托育園）的經營管理和發展運營等工作；
4、有效處理客戶意見和投訴，提高客戶滿意度，及時了解客戶的需求和反饋信息并保持與客戶關系；
5、形象氣質好，性格開朗，有愛心，熱愛兒童教育事業，認同托育的發展前景；
6、已考取托育師、早教師、育嬰師、保育師、幼教證、教師證、園長證等證書者、及擁有著名托育機構工作經驗者優先。

三、薪資福利：
1、成長空間：大平臺，提供快速晉升空間和發展平臺；
2、樂享假期：周末雙休，國家法定節假日正常休假；
3、薪酬待遇：提供有行業競爭力的薪資，漲薪機會多多；
4、環境超好：超舒適的辦公環境，置身于鳥語花香中；
5、團隊調性：友愛活潑的年輕群體，多才多藝的小哥哥小姐姐；
6、工作氛圍：扁平化管理方式，積極熱情是我司一貫作風；
7、日常福利：入職購買五險一金、美味工作餐、精美下午茶、節日福利、生日福利、超多節假日小禮品；
8、日常活動：定期的團隊建設、年度出游、讀書會、豐富多彩的素質拓展活動等；
9、專業培訓：新人訓/崗前訓/管理梯隊訓練營等……更快地適應工作和節奏，更好的學習氛圍和成長空間。