托育園長
1-1.5萬元/月托育園長
一、工作職責:
1、負責制訂托育中心年度、月工作計劃和預算;
2、做好托育中心后期運營的執行工作,管理托育中心行政、后勤、保育、安全、財產管理等,負責托育中心教務、品宣和招生工作;
3、負責計劃、組織、指導、檢查托育中心的日常管理工作,保證各項目標的實現;
4、推動內部管理的規范化、科學化,制定與調整服務產品和標準流程;
5、接待家長,通過各種渠道與家長主動溝通,對家長的意見建議及時反饋處理;
6、宣傳和推動托育中心教育理念,負責中心招生,完成招生任務;
二、工作要求:
1、本科以上學歷,教育學相關專業;
2、兩年及以上托育園長工作資歷,行業經驗豐富,能熟練做好0-3專業托育中心(托育園)的全面經營管理,有臺灣托育經驗優先;
3、精通0-3歲寶寶的半日托、日托、早教課程、保育、教學、游戲、活動、以及托育中心(托育園)的經營管理和發展運營等工作;
4、有效處理客戶意見和投訴,提高客戶滿意度,及時了解客戶的需求和反饋信息并保持與客戶關系;
5、形象氣質好,性格開朗,有愛心,熱愛兒童教育事業,認同托育的發展前景;
6、已考取托育師、早教師、育嬰師、保育師、幼教證、教師證、園長證等證書者、及擁有著名托育機構工作經驗者優先。
三、薪資福利:
1、成長空間:大平臺,提供快速晉升空間和發展平臺;
2、樂享假期:周末雙休,國家法定節假日正常休假;
3、薪酬待遇:提供有行業競爭力的薪資,漲薪機會多多;
4、環境超好:超舒適的辦公環境,置身于鳥語花香中;
5、團隊調性:友愛活潑的年輕群體,多才多藝的小哥哥小姐姐;
6、工作氛圍:扁平化管理方式,積極熱情是我司一貫作風;
7、日常福利:入職購買五險一金、美味工作餐、精美下午茶、節日福利、生日福利、超多節假日小禮品;
8、日常活動:定期的團隊建設、年度出游、讀書會、豐富多彩的素質拓展活動等;
9、專業培訓:新人訓/崗前訓/管理梯隊訓練營等……更快地適應工作和節奏,更好的學習氛圍和成長空間。