結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)參與經(jīng)歷，掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范及設(shè)計(jì)流程，擁有10年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作背景，具備大型公共建筑、住宅、商業(yè)項(xiàng)目實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作CAD、天正、探索者、YJK、PKPM等設(shè)計(jì)軟件，通曉國(guó)家及地方相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，具有扎實(shí)的結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)專業(yè)技術(shù)有持續(xù)深入的學(xué)習(xí)能力；
4、熟悉本專業(yè)設(shè)計(jì)流程，能夠高效組織并協(xié)調(diào)各專業(yè)間圖紙互審工作，具備突出的成本控制能力、山地建筑設(shè)計(jì)實(shí)踐積累及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；
5、具備PC深化設(shè)計(jì)、BIM技術(shù)應(yīng)用能力及云貴川地區(qū)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，掌握鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)設(shè)計(jì)（如裝配、加固）為加分項(xiàng)；
6、具備良好的職業(yè)操守，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力佳，能適應(yīng)階段性加班要求；
7、具有一線房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或在四川、云南、貴州、重慶等地有項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

錄用條件：勞動(dòng)者有下列情形之一的，不符合錄用條件，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同：
1、向公司提交的信息或材料存在虛假、隱瞞情況，求職簡(jiǎn)歷與入職登記表內(nèi)容不符的；
2、患有、傳染病、心理障礙、職業(yè)病、不可治愈性疾病或其他重大疾病，健康狀況不滿足崗位任職要求的；
3、試用期內(nèi)考勤異常超過3次，請(qǐng)假次數(shù)超過3次，或出現(xiàn)曠工行為的；
4、無法勝任所分配工作任務(wù)及崗位職責(zé)要求的；
5、不具備崗位所需的專業(yè)技能，未通過公司考核評(píng)估的；
6、不具備政府規(guī)定就業(yè)所需合法手續(xù)的；
7、與原單位尚未依法解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系的；
8、被通緝、取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住或受過治安處罰的；

（備注：該崗位需通過面試及線下筆試考核，表現(xiàn)優(yōu)異者薪資可面議）