服裝區域主管

職位描述：
1.負責制定區域年度銷售目標并推進落地執行；
2.策劃并落實區域銷售策略，確保銷售任務達成；
3.推動終端門店品牌呈現力持續提升；
4.構建區域內核心人才發展梯隊，健全人才培養機制；
5.調整與優化區域商品結構，提升門店品牌化運營水平；

任職條件：
1.不限性別，大專及以上學歷，市場營銷或相關專業優先；
2.具備3年以上服裝行業門店運營管理經驗；
3.熟悉行業運行規律及營銷方式，擁有扎實的銷售實戰與團隊管理經驗；
4.具備出色的領導力、溝通能力、分析判斷及組織協調能力。