招聘顧問|五險一金完善

【崗位職責】
1、對接招聘需求并進行確認，實施招聘信息的發布、簡歷篩選及主動尋訪，同時負責面試接待相關事宜；
2、開展簡歷搜尋與初步甄別，評估候選人基本條件，運用多元化的招聘渠道保障人才供給；
3、協調日常面試流程，落實面試安排、接待及結果反饋工作；
4、匯總月度、年度招聘數據并編制報表，評估招聘成效，追蹤招聘完成情況；
5、拓展并維護高效的招聘渠道，提升招聘資源的配置效率。

【職位要求】
1、本科及以上學歷；
2、具有半年以上招聘工作經驗，具備IT行業或IT類崗位招聘背景者優先考慮；
3、具備良好的服務意識和溝通理解能力，性格親和，對招聘工作有熱情；
4、工作認真細致、積極主動，重視團隊合作，擁有較強的學習能力；
5、能熟練操作OFFICE辦公軟件，滿足日常數據處理與文檔制作需要；
6、自我管理能力突出，能夠系統化規劃和執行日常工作；

【福利待遇】
1、朝九晚六、周末雙休、帶薪年假、五險一金；
2、公司發展穩定，運營體系成熟，支持員工與企業共同成長；
3、辦公環境優良，辦公區域寬敞明亮，團隊氛圍融洽。