銷售主管

崗位要求：

1.大專及以上學歷，品行端正、踏實肯干，具備一年以上相關領域工作經驗者優先；有K12教育行業背景或擁有K12教育渠道資源者優先考慮；

2.具備優秀的溝通與談判技巧，良好的組織、策劃及協調能力，對市場動態敏感，具備較強的判斷與決策能力；

3.擁有良好的職業素養，工作積極主動，善于獨立思考并解決實際問題，責任感強；

4.執行力突出，能配合總監完成市場渠道拓展、推廣計劃的制定、統籌與落地執行。

福利待遇：

1、薪酬結構：底薪3500—4000+高比例提成，業績優異者月薪可達2萬元以上。具備K12教育（學管、渠道拓展）經驗或保險外勤經歷者優先錄用！

2、正式入職后享受五險一金、工齡工資、帶薪年休假、團隊聚餐、生日補貼等福利待遇。

3、晉升機制公開透明，每年兩次晉升評審，注重員工成長，提供廣闊的發展空間。

4、公司提供新員工崗前培訓、定期專業培訓、團隊建設活動、國內外旅游機會及年終獎金等。