高中教師
8000-12000元/月【崗位職責】
1.針對學生的學情,進行1v1、班課課程講授;
2.熟悉成都中學教材,了解知識體系,對快速提高學生的成績有獨特的方法;
3.分階段組織學情調查活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
4.參與學科教研交流,集中備課;
5.關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的學習習慣;
6.關注學生成績快速提升,個性化教學、因材施教,在短期內迅速激發、培養學生學習興趣和學習方法。
【任職資格】
1.全日制本科及以上學歷;
2.有相關教師從業資格證優先;
3.熱愛教師工作,熟悉教材,有相關授課、輔導經驗者優先;
4.熟悉學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發掘組織多種教學方式,靈活教學;
5.有良好的團隊合作精神,富有親和力,有責任心,有師德,擅長與學生進行溝通交流。
【薪酬福利】
1.薪資構成:底薪+課時費+獎金,年薪可達15-60萬;
2.法定節假日外,帶薪年休假;
3.各類花式福利,過節費、節日禮包、生日福卡、部門團建、主題沙龍、文體活動等;
6.設有貢獻獎、年終績效獎金及分紅;
7.入職培訓、專業培訓、境內外公費旅游、進修培訓等豐富的帶薪培訓機會;
8.教職工子女就讀享有大力度優惠;
9.推薦優才入職,還可獲得超驚喜伯樂獎;
10.骨干員工享受公司股份,成為雷霆合伙人。
【上班時間】
1.早班9:00-18:00午休兩小時;
晚班14:00-21:00(每周五);
2.淡季雙休(周一、周二);
旺季休周日(6-8月,12-1月);
寒暑假5-10天帶薪小長假;
3.法定節假日提前或者延后休息(天數和國家法定節假日一樣)。
【晉升通道】
A、專業路線:老師-導師/培訓師-教研組副組長-校區教研組組長-片區學科總監-學科部門總監-教學/咨詢總監
B、運營路線:老師-導師/培訓師-組長-副主管-主管-校長助理-副校長-常務校長--區域校長