高中教師

【崗位職責】
1.針對學生的學情，進行1v1、班課課程講授；
2.熟悉成都中學教材，了解知識體系，對快速提高學生的成績有獨特的方法；
3.分階段組織學情調查活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
4.參與學科教研交流，集中備課；
5.關愛學生身心健康成長，幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的學習習慣；
6.關注學生成績快速提升，個性化教學、因材施教，在短期內迅速激發、培養學生學習興趣和學習方法。

【任職資格】
1.全日制本科及以上學歷；
2.有相關教師從業資格證優先；
3.熱愛教師工作，熟悉教材，有相關授課、輔導經驗者優先；
4.熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學；
5.有良好的團隊合作精神，富有親和力，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。

【薪酬福利】
1.薪資構成：底薪+課時費+獎金，年薪可達15-60萬；
2.法定節假日外，帶薪年休假；
3.各類花式福利，過節費、節日禮包、生日福卡、部門團建、主題沙龍、文體活動等；
6.設有貢獻獎、年終績效獎金及分紅；
7.入職培訓、專業培訓、境內外公費旅游、進修培訓等豐富的帶薪培訓機會；
8.教職工子女就讀享有大力度優惠；
9.推薦優才入職，還可獲得超驚喜伯樂獎；
10.骨干員工享受公司股份，成為雷霆合伙人。

【上班時間】
1.早班9:00-18:00午休兩小時；
晚班14:00-21:00（每周五)；
2.淡季雙休（周一、周二）；
旺季休周日(6-8月，12-1月)；
寒暑假5-10天帶薪小長假；
3.法定節假日提前或者延后休息（天數和國家法定節假日一樣)。

【晉升通道】
A、專業路線：老師-導師/培訓師-教研組副組長-校區教研組組長-片區學科總監-學科部門總監-教學/咨詢總監
B、運營路線：老師-導師/培訓師-組長-副主管-主管-校長助理-副校長-常務校長--區域校長