直營零售經理（服裝）

崗位職責：
1、負責將分公司銷售目標分解到各區域，并制定銷售執行計劃；
2、加強、改進對區域直營店鋪的管理，監督銷售計劃的執行，準確把控進度，達成區域市場銷售提升目標；
3、總結各區域直營店鋪經營經驗，提高店鋪運營效率、質量、盈利能力，促進店鋪管理模式的優化和提升；
4、終端店鋪員工能力素質的持續培訓、提升；
5、落實公司發展戰略，整合資源，配合、支持重點項目推進；
6、負責直營店鋪的安全管理；
7、實施部門人員管理、考核、能力提升，同時構建和完善員工晉升通道；
8、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上服裝銷售管理工作經驗；
2、熟悉直營店鋪的管理模式及運作流程，了解辦事處日常行政事務，具有較強的終端銷售管理(直營）能力；
3、有豐富的市場營銷經驗，較強的市場策劃能力和運作能力；
4、具有大局觀，具有綜合的組織管理能力、經營分析能力、判斷和決策能力；
5、在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能，熟練運用各種激勵措施；
6、工作細致、嚴謹，良好的人際溝通協調能力、談判能力、計劃與執行能力；
7、具有高度的工作熱情和責任感。