人事專員

崗位職責：
1.協助開展招聘流程執行，負責員工招聘實施及入職、離職、調任、升職等相關手續辦理；
2.協助分公司范圍內正式及兼職工人員的勞動合同管理工作，包括合同的新簽、續簽、變更與解除等事務；
3.協助人事檔案的建立與日常維護工作；
4.參與并支持分公司人力資源條線的培訓組織與實施；
5.協助人力資源信息系統的數據更新與系統維護；
6.協助落實員工考勤管理及請休假流程的執行；
7.配合協調員工關系，協助主管推進員工日常管理事務；
8.完成上級交辦的其他臨時性工作任務。

任職要求：
1.本科及以上學歷，具有一年以上人力資源相關工作經驗；
2.人力資源管理專業背景者優先考慮；
3.具備良好的溝通表達能力與人際交往技巧；
4.性格外向開朗，思維敏捷，語言表達清晰，富有親和力，具備較強的心理承受力和服務意識；
5.熱愛人力資源崗位，具有團隊協作精神；
6.有教育培訓行業從業經歷者優先。