抖音達人運營管理

抖音達人運營崗位職責：
一、達人開發
1、負責在抖音平臺發掘優質達人資源，持續拓展達人合作渠道，搭建多元化的達人合作體系。
2、結合公司業務方向與品牌調性，甄選匹配度高、傳播力強的達人資源，推進合作接洽與關系建立。

二、達人合作執行
1、主導達人合作簽約流程，明確合作模式、內容規范及周期安排，保障雙方權益清晰落地。
2、全程跟進達人內容制作進度，給予專業建議與支持，確保產出內容契合品牌調性和推廣目標。
3、聯動公司內部相關團隊，做好達人合作過程中的資源協調與信息同步，保障項目高效推進。

三、內容共創與把關
1、圍繞產品特性與品牌策略，協同達人策劃兼具創意性與傳播性的短視頻內容，提升用戶互動與品牌認知。
2、對達人提交的內容進行合規性與質量審核，確保信息準確、表達得當，杜絕違規或不當內容輸出。

四、數據復盤與優化
1、定期收集并分析合作數據指標，包括播放量、互動率、轉化效果等，全面評估合作成果。
2、基于數據反饋優化達人匹配邏輯與運營策略，持續提升合作效率與投放回報。

五、趨勢洞察
密切關注抖音平臺規則變化與內容風向，掌握行業新政策與玩法動向，為達人運營策略提供前瞻性參考。

抖音達人運營任職要求：
一、能力要求
1、了解抖音生態機制與內容分發邏輯，具備基礎的數據解讀與處理能力。
2、擁有良好的人際溝通與商務洽談能力，能高效推動達人合作達成。
3、具備一定內容審美與策劃能力，能夠判斷內容熱度趨勢并響應用戶偏好。

二、經驗要求
歡迎零基礎新人加入！

三、素質要求
1、對市場動向有敏銳感知，思維活躍，樂于嘗試創新方法。
2、態度積極，責任心強，具備較強的推動力與抗壓能力。
3、具備團隊協作意識，善于跨部門溝通配合，共同推進任務完成。