醫療咨詢主管（底薪6k+提成）

崗位職責：
1、統籌網絡咨詢部門工作，帶領團隊完成上級下達的到院指標，并合理分解至個人，組織定期培訓，持續提升成員專業能力；
2、開展線上或電話咨詢服務，準確把握患者心理狀態與實際需求；
3、通過數據分析優化運營策略，制定科學的考核機制、績效方案及激勵政策，主動向上級反饋工作問題并提出有效解決方案，保持與項目組的常態化溝通；
4、監控團隊每日轉電量、掛號量及到診量等核心指標；
5、負責團隊日常管理與人員成長培養；
6、配合銷售經理設定銷售目標、模式、戰略規劃、預算編制及激勵方案

任職要求：
1、具有電銷或網銷團隊管理經驗者優先，具備醫療行業咨詢團隊管理背景更佳；
2、擁有豐富的電話營銷或網絡銷售實操經驗者優先考慮；
3、責任心強，具備良好的進取意識和團隊帶領能力

崗位福利：
1、薪資結構：底薪6000-8000+提成+績效獎金1000-6000，綜合能力突出者薪資可面議
當前主管層級平均月薪區間為14k-20k，表現優異者可快速晉升至經理崗位
2、節日福利禮包（涵蓋各大節假日）
3、公開透明的晉升通道：每年享有1-2次調薪機會，晉升路徑為主管-經理-總監
4、多樣化團隊建設活動：包括下午茶、團建聚會、生日慶祝、戶外拓展及旅游安排