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北京-順義區(qū)
5-10年
糾紛處置經(jīng)驗 · 防范處理法律風險
2025-12-17 21:01:02 更新
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北京惠宜選即時科技有限公司
最近在線時間:2025-12-17 21:01:02
電話:153********
地址:北京市房山區(qū)辰光東路26號院1號樓3層3037
職位描述
任職資格:
1.搭建并優(yōu)化公司員工關系管理機制,涵蓋勞動合同、制度規(guī)范及業(yè)務流程等文件體系,確保人力資源相關文檔輸出與用章操作符合合規(guī)要求;
2.處理日常勞動用工相關事務,包括解除勞動關系、違紀處理、協(xié)商溝通、應對監(jiān)察、投訴響應及審計配合等工作;
3.主導內(nèi)部用工風險的前置識別與管控,定期梳理人力全流程中的潛在風險點,并提出可行性優(yōu)化建議,持續(xù)健全員工關系風控體系;
4.跟蹤國家及地方勞動法律法規(guī)的更新動態(tài),及時進行政策解讀并向公司內(nèi)部相關部門傳遞關鍵信息。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,法律或人力資源管理等相關專業(yè)背景,掌握國家及地方靈活用工與就業(yè)保障相關政策,具備人力資源及勞動法規(guī)方面的研究基礎,能夠針對用工合規(guī)與保障提升提出有效改進方案;
2.具備5年以上員工關系領域?qū)嶋H工作經(jīng)驗(具有一線用工實操經(jīng)歷者優(yōu)先),擅長糾紛處理,有處理多場景復雜員工關系案例及輿情應對的豐富實踐經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具備良好的團隊協(xié)作意識,擁有出色的跨部門協(xié)同與溝通能力。
求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。
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