到崗時間:不限
性別要求:不限性別
民航客艙乘務(wù)員安全員招聘四川迅邦企業(yè)管理有限公司VIP企業(yè)該企業(yè)營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證投個簡歷更新:1小時內(nèi)分享收藏舉報法律規(guī)定:招聘單位無權(quán)收取求職者任何費(fèi)用。
¥10K-15K元/月五險公積金帶薪年假學(xué)歷不限/經(jīng)驗(yàn)不限/性別不限/年齡不限招聘若干人宜賓市圣大商廈聯(lián)系人:蒲先生職位動態(tài)100%簡歷處理84已瀏覽0已申請1小時內(nèi)企業(yè)登錄職位描述面試評價
(0)公司簡介【更多崗位詳情,關(guān)注微信公眾號“招聘信息資源網(wǎng)”】???崗位職責(zé):
1、檢查緊急器材、設(shè)備的數(shù)量和質(zhì)量
2、檢查客艙衛(wèi)生,檢查廚房、廁所衛(wèi)生及供水情況
3、檢查并擺放文化用品和書報雜志
4、落實(shí)本次航班所規(guī)定攜帶的服務(wù)供應(yīng)品、食品、飲料、餐食的質(zhì)量和數(shù)量
5、引導(dǎo)旅客就座并核對人數(shù),進(jìn)行安全檢查
6、介紹航線地標(biāo)、機(jī)上設(shè)備及乘機(jī)常識,向旅客供應(yīng)物品,回答旅客問詢,聽取和征求旅客的反映
7、觀察和解決旅客的需求,對嬰兒、孕婦、傷殘旅客、老年旅客、限制性旅客等提供服務(wù)
8、提供機(jī)上簡單的醫(yī)療救護(hù),在出現(xiàn)緊急情況時,采取應(yīng)急措施,幫助旅客安全撤離。
任職要求:
1、年齡在18~25周歲之間的大專及以上學(xué)歷(學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)可查);
2、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、舉止端莊,有志于從事航空服務(wù)事業(yè),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的道德品質(zhì);
3、身高:女:163cm-175cm莮:173cm-185cm
4、視力:矯正視力不低于C字表
0.5或裸眼視力不低于C字表
0.7,無色盲、色弱、斜視;
5、五官端正,膚色好,面部和手、臂等裸露部位無明顯的疤痕;
6、身體健康、體形勻稱,無明顯的“O“型、“X“型腿;
7、無肝炎或肝脾腫大、HbsAg陰性;
8、無精神病史,無各類慢性疾病,無肺結(jié)核等傳染病;
9、無久治不愈的皮膚病,如頭癬、濕疹、牛皮癬、慢性蕁麻疹等;
1
0、口齒伶俐,中、英文發(fā)音準(zhǔn)確,性格開朗、大方,心理素質(zhì)好,富有合作精神。
招聘錄用流程:(一)登錄航空公司官網(wǎng),仔細(xì)閱讀招聘公告及簡章后,在線進(jìn)行報名并提交報名表。
(二)用A4紙打印報名表,在報名表正面粘貼本人一寸證件照,在報名表背面粘貼本人五寸生活照(正面、免冠)。
(三)應(yīng)聘人員攜帶報名表、本人身份證原件、學(xué)歷證書復(fù)印件和相關(guān)證明在指定的時間和地點(diǎn)等候面試。
(四)現(xiàn)場工作人員對應(yīng)聘人員發(fā)放報名號,應(yīng)聘人員憑報名號入場。
(五)現(xiàn)場工作人員審核應(yīng)聘人員資料,審核通過的應(yīng)聘人員按照工作人員指揮有序進(jìn)入初試場地。
(六)初試通過后,應(yīng)聘人員參加初檢(項(xiàng)目包括視力、色覺、體重、身高等)。
(七)初檢通過后,應(yīng)聘人員參加心理測評。
(八)心理測評結(jié)束后,應(yīng)聘人員參加復(fù)試。
(九)復(fù)試通過人員統(tǒng)一參加區(qū)管理局的體檢(體檢費(fèi)用自理)。
(十)體檢合格的人員,參加專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的新乘初始培訓(xùn)(培訓(xùn)費(fèi)用自理)。
(十一)培訓(xùn)、背景調(diào)查合格(并取得上崗證照的人員,將安排至航空公司崗位上工作/實(shí)習(xí)。
流程簡圖:登陸航空公司官網(wǎng)→填寫應(yīng)聘報名表并打印報名表→現(xiàn)場領(lǐng)取報名號→初試→初檢→復(fù)試→體檢、背景調(diào)查及預(yù)培訓(xùn)→錄用上崗。
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求職提醒:求職過程請勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請舉報。