招聘主管/經(jīng)理（雙休五險(xiǎn)一金）

到崗時(shí)間：不限
性別要求：不限性別
全面負(fù)責(zé)公司的招聘和員工關(guān)系管理。
下級(jí)崗位高級(jí)招聘專員、SSC專員。
公司處于快速發(fā)展期，有往HRBP發(fā)展的機(jī)會(huì)。
要求:◆學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
◆經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及各種招聘渠道，有制造行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
有搭建招聘體系經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績,有成功招聘項(xiàng)目案例優(yōu)先，有獵頭經(jīng)驗(yàn)或招聘顧問經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
◆知識(shí)要求：；
熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)。
◆能力要求：良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于主動(dòng)思考并解決問題。
◆其它要求：良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度端正，耐心細(xì)致，積極樂觀。
福利待遇：
1、工作時(shí)間：8:30—12:0013:30—18:00周六日休息；
2、購買五險(xiǎn)一金，入職即購買社保，享有國家法定帶薪節(jié)假日；
3、不定期舉辦豐富的員工活動(dòng)。
如；
外出旅游，部門聚餐，郊游，年會(huì)，知識(shí)分享會(huì)、拓展活動(dòng)等；
4、完善內(nèi)外部培訓(xùn)：包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、各類崗位知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能技巧培訓(xùn)等；
5、公司提供免費(fèi)的午餐、晚餐，每天四菜一湯，試用期免費(fèi)提供住宿。
6、有2個(gè)月年終獎(jiǎng)。