教務(wù)主任

到崗時(shí)間：不限
性別要求：不限性別
崗位職責(zé)：
1.服務(wù)支撐
（1）訓(xùn)前溝通：結(jié)合市場(chǎng)需求推薦課程和師資，滿足業(yè)務(wù)需要；
（2）資源調(diào)配：快速響應(yīng)市場(chǎng)需求，對(duì)師資安排進(jìn)行合理的分配調(diào)整；
（3）行程管理：與講師溝通確認(rèn)每次培訓(xùn)的行程安排，保障培訓(xùn)順利開(kāi)展。
2.關(guān)系維系
（1）合作回訪：針對(duì)已結(jié)項(xiàng)的合作與講師展開(kāi)溝通，獲取講師對(duì)于本次項(xiàng)目的組織、服務(wù)和運(yùn)營(yíng)的相關(guān)建議，并及時(shí)反饋給相關(guān)部門進(jìn)行改進(jìn)。
（2）日常維護(hù)：通過(guò)電話、微信或拜訪的形式，與講師建立密切聯(lián)系，提升講師對(duì)公司的信任度和配合度；
3.日常管理
（1）檔案更新：及時(shí)更新和補(bǔ)充講師資料檔案，優(yōu)化資料庫(kù)結(jié)構(gòu)，賦能業(yè)務(wù)部門；
（2）成本控制：對(duì)講師課酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管控，為公司把控師資成本
4.資源拓展
（1）講師資源：開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)講師資源，拓展資源渠道，對(duì)師資進(jìn)行邀約與招募；
（2）課程資源：定期與師資溝通近期熱點(diǎn)課程/項(xiàng)目，及時(shí)獲取資料并入庫(kù)歸檔；
【福利待遇】
1.上班時(shí)間：8:40-12:0
0,13:30-18:00周末雙休，按照國(guó)家規(guī)定時(shí)間放假。
2.晉升通道：明確的晉升通道，一年晉升一次，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)的話可一年晉升兩次；
2..薪資待遇：基本工資基本補(bǔ)貼績(jī)效全勤餐補(bǔ)提成季度獎(jiǎng)等等；
轉(zhuǎn)正薪資從優(yōu)，年底獎(jiǎng)金包可高達(dá)月基本工資的3/4薪。
4.公司福利：五險(xiǎn)、五天工作制、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、定期免費(fèi)體檢、帶薪年假、年終雙薪、年終獎(jiǎng)金。
5.辦公環(huán)境：提供開(kāi)放舒適的辦公環(huán)境，辦公氛圍輕松，辦公區(qū)配備：冰箱、微波爐、茶水間小零食應(yīng)有盡有。