數(shù)據(jù)架構(gòu)師,3-5年,本科及以上,Java,HDFS原理/源碼,大數(shù)據(jù)引擎架構(gòu)經(jīng)驗,數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)經(jīng)驗,PostgreSQL,Spark原理/源碼,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗,HBase,HBase原理/源碼,C/C++,要求有數(shù)據(jù)架
人力資源總監(jiān),5-10年,本科及以上,組織架構(gòu)/職級體系設(shè)計優(yōu)化,人力資源成本管控,管理體系建設(shè)優(yōu)化,勞動關(guān)系,人力資源規(guī)劃,績效管理,大中型企業(yè)從業(yè),制度制定及落地優(yōu)化,培訓(xùn)與開發(fā),集團(tuán)化企業(yè)從業(yè),薪酬福利
人力資源總監(jiān),5-10年,本科及以上,組織架構(gòu)/職級體系設(shè)計優(yōu)化,人力資源成本管控,管理體系建設(shè)優(yōu)化,勞動關(guān)系,人力資源規(guī)劃,績效管理,大中型企業(yè)從業(yè),制度制定及落地優(yōu)化,培訓(xùn)與開發(fā),集團(tuán)化企業(yè)從業(yè),薪酬福利