崗位職責：
1、通過深入提煉公司產品特性、企業文化內涵及公司核心理念，構建系統化的培訓知識體系。將其沉淀整理后，以多樣化形式對外輸出宣傳，旨在全方位提升公司在外部領域的專業形象與影響力，強化公司品牌在市場中的辨識度與美譽度；
2、熟悉各部門運營思路，與各部門溝通，制作培訓材料與課程，融入最新培訓模式；
3、圍繞市場與用戶需求，組織業務技能培訓與技能提升項目，整合資源制定方案。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，人力資源、教育、心理、工商管理等相關專業優先；
2、工作經驗：5年及以上培訓經驗，大型企業經驗優先，有對外培訓、宣講者優先；
3、精業多能：邏輯思維能力強，從公司業務著手，有深耕于銷售、市場、產研運等部門的工作經歷；
4、核心素質：
（1）有較強的組織、協調、溝通、人際交往能力、計劃、執行能力、以及快速處理突發事件的能力；
（2）善于發現問題、分析問題、有很強的戰略和全局觀念，并需要具有綜合歸納能力和創新精神；
（3）具有良好的口頭與書面表達能力，熟悉公文寫作、商務禮儀知識、能獨立起草公務文函和商務文函，并能根據受眾調整風格。
公司亮點：
一、行業地位與影響力
行業地位領先：自研招聘APP在全國互聯網招聘行業排第四，藍領招聘領域位居首位。
用戶規模龐大：注冊用戶超9550萬，日活用戶超400萬。
二、技術創新與研發實力
AI與大數據：專注于AI和大數據技術的研發，在智能客服、數據分析和自動化領域表現突出。
專利與著作權：公司擁有4項發明專利、6項實用新型專利、84項計算機軟件著作權。
三、公司實力與榮譽資質
現金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數億元的融資，資金實力雄厚，現金流充裕。
政府的認可：榮獲人社部“全國優秀創業創新項目”，擁有國家高新技術企業等多項榮譽資質。
四、市場表現與社會貢獻
客戶覆蓋廣：服務覆蓋多行業，與抖音、華為、騰訊等知名品牌長期穩定合作。
就業貢獻突出：平臺已累計向工友提供5.36億個就業崗位，促成4.46億人次就業。
五、職業發展與多樣福利
人才晉升路徑：提供雙向職業發展通道，員工可縱向晉升管理崗或橫向競聘產運崗。
薪酬激勵機制：薪酬制度完善，含期權激勵、年終福利獎等多種激勵方式。
多樣員工福利：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節日、周年禮物等福利。
求職提醒：求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。
