產(chǎn)品經(jīng)理

一工作職責(zé)
1、制定公司年度產(chǎn)品規(guī)劃及發(fā)展方向。
2、對產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、亮點打造、上市等過程進(jìn)行全程管理及監(jiān)控落實。
3、對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研并進(jìn)行分析，提出產(chǎn)品改進(jìn)計劃和產(chǎn)品分析報告。
4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、品管、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等協(xié)商，擬訂試銷方案及調(diào)查跟蹤報告及總結(jié)等。
5、制定各產(chǎn)品SKU市場分銷標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行品類銷售數(shù)據(jù)分析。
6、擬訂新品上市方案、并監(jiān)督銷售部按上市計劃實施，擬訂并實施新品培訓(xùn)計劃。
7、為公司產(chǎn)品全線規(guī)劃提供信息和支持，并協(xié)助制定新產(chǎn)品規(guī)劃和策略。

二任職要求
1、大專及以上，市場營銷或生物工程、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上快消品企業(yè)工作經(jīng)驗（調(diào)味品優(yōu)先），3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、具有規(guī)劃能力、市場洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、有良好的抗壓能力，工作具備主動性，可以獨(dú)立全面開展工作。
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利