側(cè)顏閣運(yùn)營(yíng)中臺(tái)（瀏陽）

一、崗位職責(zé)?：
1、規(guī)劃所轄區(qū)域門店月度銷售目標(biāo)，重點(diǎn)關(guān)注客單價(jià)與會(huì)員復(fù)購情況，針對(duì)業(yè)績(jī)下滑門店開展駐店診斷，優(yōu)化服務(wù)動(dòng)線與執(zhí)行流程，確保區(qū)域整體目標(biāo)達(dá)成；必要時(shí)可下沉門店親自帶教提升運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)。
2、定期巡檢各門店面部護(hù)理操作規(guī)范、服務(wù)流程執(zhí)行、銷售話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化及儀器清潔消毒合規(guī)情況，確保運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一落地。
3、搭建儲(chǔ)備店長(zhǎng)與現(xiàn)職店長(zhǎng)的快速成長(zhǎng)培養(yǎng)體系，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)，保障管理團(tuán)隊(duì)持續(xù)輸出能力。

二、任職資格?：
1、年齡******，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、具備3年以上美容行業(yè)多門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉面部皮膚護(hù)理全流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備良好的數(shù)據(jù)洞察力，能通過經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析識(shí)別問題并制定有效改善策略。
4、執(zhí)行力出色，適應(yīng)初創(chuàng)企業(yè)快節(jié)奏工作模式，能接受頻繁出差者優(yōu)先考慮。

三、薪酬與發(fā)展?：
薪酬結(jié)構(gòu)?（低固薪+高彈性分紅）：
年薪20萬-30萬?：固薪占比≤30%，分紅上不封頂（業(yè)績(jī)突出者可達(dá)行業(yè)90分位水平）。

四、晉升路徑?：
運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理→運(yùn)營(yíng)總監(jiān)→城市合伙人（享有干股分紅權(quán)益）。

五、轉(zhuǎn)正考核?：
3個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)①門店業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率≥90%②成功培養(yǎng)1名通過公司認(rèn)證的儲(chǔ)備店長(zhǎng)。

瀏陽三家門店。