人事專員

崗位職責:
1.協助開展人力資源部門的日常事務管理，涵蓋員工入離職手續、培訓安排及績效考核等相關流程；
2.參與人力資源政策的制定與優化，助力組織戰略目標的實現；
3.協助維護員工關系，及時回應員工咨詢，妥善處理各類員工事務；
4.參與策劃和執行員工活動，營造積極向上的工作氛圍與企業文化；
5.與各業務部門協同配合，提供必要的人力資源規劃與支持服務。

任職要求：
1.具備優秀的溝通技巧，熟悉招聘流程，能夠高效管理員工關系；
2.熟悉人力資源管理的基本流程，并具備一定的實操經驗；
3.熟練操作常用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
4.擁有良好的組織協調能力，能同時推進多項工作任務；
5.工作態度嚴謹細致，具備獨立分析和解決問題的能力。