戰略咨詢顧問（戰略分析/戰略洞察）

一、核心職責
（一）企業診斷與系統分析
1.負責項目前期信息搜集與整理工作，有序組織客戶訪談、資料研讀及市場調研。
2.運用麥肯錫7S、波士頓矩陣等專業診斷工具，系統性梳理客戶企業內部運營、組織架構與業務流程，精準識別核心痛點及改進機會。
3.對分散信息與數據進行結構化處理，形成邏輯嚴謹、內容清晰的診斷報告。
（二）商業洞察與評估判斷
1.基于診斷結果，開展深度行業、競爭及用戶研究，提煉具有前瞻性的商業洞察。
2.高效組織內部分享與頭腦風暴會議，引導團隊思想碰撞，有條理地歸納、評估各類戰略可能性。
3.構建財務模型，對不同戰略路徑進行量化評估，預測其商業影響。
（三）競爭破局與方案落地
1.參與制定客戶競爭破局戰略，涵蓋增長路徑、市場進入、商業模式創新等方向。
2.將復雜戰略思想轉化為客戶易理解、可執行的方案藍圖與實施路徑圖。
3.協助項目經理推進項目進程，保障關鍵節點交付物的質量與時效。
4.項目后期協調、組織資源，部分參與或支持客戶落地實施，確保戰略構想轉化為實際價值。
（四）知識與團隊協作
1.負責項目知識的沉淀、歸檔與管理，搭建團隊知識庫。
2.具備優秀團隊協作精神，能與內外部團隊高效溝通協作，保障信息流暢通。

二、任職要求
（一）必備條件
1.全日制本科及以上學歷，
2.3-5年知名咨詢公司、大型企業戰略部或投資分析相關領域工作經驗。
3.獨立主導或作為核心成員完成至少2個完整戰略咨詢項目，且能清晰闡述在項目組織、診斷分析及破局設計中的具體貢獻。
4.擁有卓越的邏輯思維、分析及問題解決能力，能熟練運用各類戰略分析工具。
5.具備出色的組織與項目管理能力，可同時處理多項任務，在壓力下保持條理清晰，確保工作交付精準度。
6.優秀的口頭溝通能力，能撰寫專業報告并開展高水平演講。