高級服裝設計師

工作職責：
1、負責組織收集各類市場資訊，組織流行趨勢研究，定期分析流行趨勢、顏色、材質、風格、款式等設計要素，定期制作市場預測分析報告；
2、與設計總監共同制定企劃方案，帶領團隊成員共同制定研發計劃（主題、色系、品類、結構、面料的確定），根據市場反饋調整產品結構提出有建設性執行改善方案；
3、負責把控產品研發整個過程順利進行，把控產品研發大方向及工作進度，確保計劃合理可行，按期完成；
4、負責管理設計團隊日常開發工作，負責設計部全年開發時間節點監管與執行，包括審核設計圖稿、樣衣審版、定版擴色、產品搭配等，確保款式，色彩、面料符合品牌定位和市場流行趨勢。
5、不斷開發新的熱銷產品，增加新產品價值來源。

任職要求：
1、5年以上知名服裝品牌工作經驗，有全品類經驗，具有較強的服裝設計研發能力，獨立的創造設計能力，能打底系列開發（非電商系列開發），流行敏銳度高，有較好的審美能力；
2、熟悉面輔料，圖案和工藝，能利用相關知識進行服裝設計；
3、關注潮流趨勢，善于捕捉流行趨勢進行服裝設計；
4、具備獨立完成成衣設計能力，有敏銳的市場洞察能力，能準確把握市場動向及分析成衣流行趨勢。

我們能提供：（福利待遇）
1、晉升、薪酬機制：良好的晉升機制、年度加薪等機制；
2、培訓：各部門除了所在部門的專業培訓，公司設有《人力資源培訓組》，并負責統籌員工的職業發展培訓；
3、食宿安排：公司免費為大家提供食宿，有自己的食堂，廚房干凈衛生，一日三餐皆提供，品種多選擇性大。旁邊有自己的員工公寓，獨立單間公寓，里面有空調、衣柜、電視機、熱水器、床（每張床配席夢思床墊）；
4、社保：養老、醫療、工傷、生育、失業保險；
5、假期：入職滿一年的員工均享有有薪年假5天、依法享受國家法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。