HRBP
6000-9000元/月崗位職責:
1、協助HR團隊,深入業務部門,全面掌握團隊運行情況,準確理解公司戰略方向,并推動人力資源策略的落地執行;
2、負責業務團隊的人才引進與配置,熟練運用多種招聘渠道,高效滿足各部門人才需求;
3、敏銳識別組織與團隊中的潛在問題,結合人力資源專業工具與方法,為業務團隊提供系統性支持,推進績效管理實施與優化,助力業務目標達成;
4、與用人部門保持緊密協作,建立高效溝通機制,制定個性化員工發展路徑,挖掘并完善培訓需求,提升團隊能力;
5、主動與員工開展深度交流,洞察員工真實想法,發揮橋梁作用,促進部門與員工之間的情感連接;依法依規處理員工關系事務,熟悉勞動法律法規,妥善解決各類勞動關系問題;
6、推動企業文化在團隊中的貫徹與延續,積極營造健康、正向的工作氛圍,促進文化與業務的深度融合。
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,具備3年以上人力資源實操經驗,溝通表達出色,結果導向意識強;
2、熟悉人力資源各模塊基礎工作內容,有招聘實戰經驗者優先,招聘交付效率高,抗壓能力佳;
3、具備較強的自我驅動力,工作認真嚴謹,態度積極,富有親和力,能適應企業高速發展的節奏要求;
4、曾主導或參與大型活動(如會議、年會、大型團建)組織工作,具備主持經驗者優先,擅長調動現場氛圍。
(能力突出者,薪資可突破崗位標準,不設上限)
員工福利:
1.五險一金(繳納比例高于行業平均水平);
2.享受全勤獎勵、年終獎金、加班交通補貼及餐補、自駕油費補貼;
3.享有法定假期、節日禮品、生日關懷、高頻次團隊建設活動(每周安排)、年度公立醫院健康體檢、帶薪病假、帶薪年休假、周年紀念禮包等;
4.提供完善的成長支持:系統化培訓體系、晉升培養計劃(橫向發展與縱向晉升雙通道),表現優異者擁有快速加薪機會;
5.辦公環境優越:超甲級寫字樓辦公場地,1200平米寬敞空間,配備獨立茶水間、專屬餐吧,咖啡茶飲無限供應,每日提供精致零食水果及下午茶。