軟裝總監/嵐庭集團

工作內容
1、統籌軟裝設計項目的全流程規劃與落地執行，確保設計方案的品質及風格統一；
2、帶領設計團隊，協調供應商資源，把控設計材料的質量與交付進度；
3、對接客戶需求，精準把握訴求，輸出專業化的軟裝設計方案與優化建議。

任職要求

1、熟悉軟裝設計領域，具備敏銳的市場洞察力，能主導設計趨勢的落地應用；
2、富有創意與實戰解決問題的能力，能在項目中體現獨特的設計思維；
3、裝飾設計、室內設計等相關專業大專及以上學歷；
4、具備3年以上團隊管理經驗；
5、具備出色的視覺搭配功底，熟練使用CAD、3D等設計軟件；
6、目標導向明確，擁有優秀的團隊領導力，能高效推動團隊達成公司月度業績指標，持續優化績效體系；學習意愿強，熱衷設計事業，具備創新意識；

福利待遇：

1、無責任底薪+團隊績效提成（1%）+團隊獎金（現金）+月度激勵+年度獎勵+帶薪培訓+其他福利，綜合年薪30萬以上；

2、提供廣闊的職業發展平臺，享有公平、公正、透明的晉升通道；

3、依法享受各類法定節假日，配套節日福利、生日假期、帶薪病假、年度體檢、年休假及超長春節假期（25-30天）；

4、公司提供完善的人才培養體系，入職即享系統化、專業化培訓（涵蓋理論與實操）。