招聘專員

崗位職責：
1、熟悉并掌握各部門的人員需求及崗位任職標準；
2、負責招聘全流程執行，包括發布招聘信息、篩選簡歷、評估候選人并出具初步面試意見；
3、拓展并維護各類招聘渠道資源；
4、持續更新與完善人才儲備系統。
5、在主管指導下按時完成既定工作指標，具備獨立應對和處理所轄工作任務的能力；

任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源或相關專業優先；
2、具有一年以上的相關工作經歷；
3、具備一年以上招聘實操經驗（熟練操作主流招聘平臺），了解勞動法律法規相關內容；
4、性格穩重、耐心細致，態度積極主動，誠實守信，作風正派，責任心強，具備良好的溝通表達能力；
5、能熟練操作辦公軟件，擁有基礎的網絡應用知識。

薪資福利：
1、底薪+績效，綜合月薪5000元以上，
2、提供廣闊的職業成長空間，晉升機制公開透明，有能力者可快速獲得晉升機會；
3、享受國家法定節假日及節日禮金，另有帶薪生日假（含禮品）、帶薪病假、年度體檢、“想走即走”假期、帶薪年假、父母孝順金、春節返鄉交通補貼、超長春節假期（25-30天）；
4、公司配備員工專用免費健身房；
5、每周四實行彈性考勤，上午10:10開始上班；
6、每月享有“說走就走”半日特別休假。