儲備校長

職位描述：
崗位職責
1、全面負責校區的運營管理，承擔校區經營業績的最終責任。結合校區發展現狀，制定每周、每月的工作推進計劃并落實執行。
2、統籌管理校區的教學實施、教務安排及市場拓展等核心業務模塊，若設有下屬職能團隊，亦納入統一管理范疇。
3、高效完成公司下達的各類臨時性工作任務與專項要求。

任職要求
1、具備本科或以上學歷；
2、行業背景：熟悉中小學教育培訓市場動態，掌握課外輔導行業的運營規律；具備獨立運營培訓項目并取得實際成果的能力；對小升初、中考輔導領域有深入理解；
3、工作經驗：擁有2年以上教育行業項目策劃與團隊管理經驗，或1年以上教育機構高層管理實踐；
4、具備出色的全局掌控能力，能夠獨立主導復雜運營局面；
5、具備優秀的組織協調能力，善于推動團隊合作，擅長人際溝通與資源調配；
6、責任心強，目標感明確，能夠在高強度工作環境下持續穩定輸出；
7、認同教育事業價值，具備現代教育理念，富有創新精神與落地執行能力。

福利待遇
提供行業內具有競爭力的薪酬水平，包含月度績效獎金與年終獎勵，整體綜合收入領先同行業20%以上；完善的職前培訓體系與持續性的在職成長支持；帶薪年假；年終獎；父母幸福金；節日慰問金；年度健康體檢；結婚禮金；話費補貼；交通補貼；年度旅游；常態化開展形式多樣的團隊建設活動等。