運營管培生無經驗轉正12k

【試用期三個月，繳納五險一金】

歡迎有一腔熱血，事業心很強的小伙伴
明年公司會做擴張，該崗位是為明年管理層及合伙人做培養和預備;近6個月會從該崗位挑選優秀的管理人才、不是畫餅公司、不是人情事故公司;
該崗位只招：有賺錢欲望、有創業思維、有獨力思考能力，有自我學習能力，有事業心、抗壓能力強、自驅力強，志存高遠且積極樂觀的伙伴;

【薪資待遇】：試用期3個月，轉正12k+提點2~8個點(主播業績總流水)

【工作內容】(由總監親帶)接受想轉行至新興行業的有志之士
一、孵化培養主播
需要管理和培訓主播，落實作為主播“朋友”、“家人”身份的同時，強調運營作為“老師”的輸出。
1.負責主播的運營、孵化、培養、數據分析、活動策劃等
2.核心工作導向是提升主播的營收能力
3.主動提出、發現所負責主播在開播過程中所需要改進的問題，并給出相對應的解決方案
4.觀察分析與發掘主播潛質，指導規劃主播發展
二、學習總結
持續學習，不斷更新提升自我
1.定期迭代個人資料庫
2.研發新的直播內容玩法
3.提升整體運營能力

【任職要求】
1.本科學歷，優秀可放寬；
2.需有豐富的社團或學生會經歷及實習經歷。接受行業優秀小白，綜合素質優秀，能力強，人品好，有上進心；
3.喜歡網絡社交平臺、喜歡看直播、喜歡交流，認同認可直播行業，敢于接受挑戰；
4.有相關工作經驗或銷售、教培、創業等經歷優先。

【職業規劃】
我司是行業標桿公司，是西南地區直播領域的獨角獸公司，公司簽約主播已超過1萬人+在這里有優秀的大牛來帶教，有豐富的資源去成長，教你如何在有限的時間內去創造自己最大的價值，你可以發揮你的創新能力，實踐你的直播想法，培養出讓你有成就感的主播。
我們找的是志同道合的合作伙伴，有創業想法的年輕人，共同努力奮斗的戰友!
可以和公司一起成長，努力拼搏，一起在抖音闖出自己的未來!