運營管培生（統(tǒng)招985-211-接受無經(jīng)

歡迎優(yōu)秀的編導(dǎo)，教培行業(yè)，助教老師，課程顧問等，銷售業(yè)績突出者轉(zhuǎn)行加入；如果你有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，有過管理經(jīng)驗，有野心，有賺錢欲望，自驅(qū)力強(qiáng)，樂觀開朗，社牛，歡迎積極投遞簡歷，前期有老師帶，接受無垂直經(jīng)驗者~~~

【年薪35W，繳納五險一金，一周上6天,單休、試用期三個月】
薪資待遇:轉(zhuǎn)正15K+提點5~8個點(主播業(yè)績總流水)+月度獎金，在入職6個月后，根據(jù)以往運營單月薪資至少20K-30K

【運營工作內(nèi)容】(由總監(jiān)親帶)接受想轉(zhuǎn)行至新興行業(yè)的有志之士
一、孵化培養(yǎng)主播
需要管理和培訓(xùn)主播，落實作為主播“朋友”、“家人”身份的同時，強(qiáng)調(diào)運營作為“老師”的輸出。
1.通過自身人脈，資源，開發(fā)推薦引入有資質(zhì)潛力的優(yōu)質(zhì)主播
2.對主播的直播內(nèi)容、流程、主播營收等方面進(jìn)行指導(dǎo)、跟進(jìn)及優(yōu)化
3.主動提出、發(fā)現(xiàn)所負(fù)責(zé)主播在開播過程中所需要改進(jìn)的問題，并給出相對應(yīng)的解決方案
4.觀察分析與發(fā)掘主播潛質(zhì)，指導(dǎo)規(guī)劃主播發(fā)展
二、學(xué)習(xí)總結(jié)
持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷更新提升自我
1.定期迭代個人資料庫
2.研發(fā)新的直播內(nèi)容玩法
3.提升整體運營能力

【任職要求】
1.211-985-雙一流及以上學(xué)歷;
2.1年及以上工作經(jīng)驗
3.接受優(yōu)秀小白，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，能力強(qiáng)，人品好，有上進(jìn)心;
4.熟悉各大直播平臺規(guī)則，有主播資源或具備開拓主播資源的能力者優(yōu)先;
5.喜歡網(wǎng)絡(luò)社交平臺、喜歡看直播、喜歡交流，認(rèn)同認(rèn)可直播行業(yè)，敢于接受挑戰(zhàn)
6.有相關(guān)工作經(jīng)驗或銷售、教培、創(chuàng)業(yè)等經(jīng)歷優(yōu)先如果你有創(chuàng)業(yè)思維、有野心、有拼勁;樂觀開朗、社牛

【職業(yè)規(guī)劃】
我司是行業(yè)標(biāo)桿公司，是西南地區(qū)直播領(lǐng)域的獨角獸公司，公司簽約主播已超過1萬人+在這里有優(yōu)秀的大牛來帶教，有豐富的資源去成長，教你如何在有限的時間內(nèi)去創(chuàng)造自己最大的價值，你可以發(fā)揮你的創(chuàng)新能力，實踐你的直播想法，培養(yǎng)出讓你有成就感的主播。我們找的是志同道合的合作伙伴，有創(chuàng)業(yè)想法的年輕人，共同努力奮斗的戰(zhàn)友!和公司一起成長，努力拼搏，一起在抖音闖出自己的未來!