直播運(yùn)營(yíng)無(wú)責(zé)9k（可實(shí)習(xí)）

關(guān)于公司
行業(yè)TOP3抖音電臺(tái)業(yè)務(wù)的企業(yè)，2024年業(yè)務(wù)增長(zhǎng)237%，2025年持續(xù)增長(zhǎng)。是西南第一家音頻獨(dú)角獸公會(huì)！公司在成都-高新區(qū)有授權(quán)2000多平直播基地，明年公司會(huì)擴(kuò)張、急需大量的管理層。

我們知道，這個(gè)世界并不總是晴空萬(wàn)里，也會(huì)有烏云密布的時(shí)刻。但正因?yàn)槲覀円娺^(guò)黑暗，才更懂得一盞燈有多么珍貴。
在這里，我希望我們可以“成為一束光，照亮彼此的征途。”
所以～公司致力打造一家社會(huì)主義公司、每個(gè)人都是自己為自己做事情、公平、公正，公開、按勞分配、師徒制帶教、所以我們?cè)诓煌A段的培養(yǎng)都是希望每位新同事把每個(gè)知識(shí)點(diǎn)做到極致，每個(gè)人都是往未來(lái)分公司負(fù)責(zé)人培養(yǎng)，所以我們彼此相處的角色是戰(zhàn)友，非常嚴(yán)格，你能接受嚴(yán)格嗎？但是公司不害怕教會(huì)徒弟餓死師傅、這樣的公司是你向往的嗎？

【薪資待遇】:轉(zhuǎn)正12K+5-8提點(diǎn)+月度獎(jiǎng)金，（無(wú)虛假成分，有實(shí)際數(shù)據(jù)，真正做到透明化、公開化管理）入職8個(gè)月簽訂25萬(wàn)年薪合同，崗位晉升為組長(zhǎng)
1.該崗位只招：有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)思維、有獨(dú)力思考能力，有自我學(xué)習(xí)能力，有事業(yè)心、抗壓能力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)，志存高遠(yuǎn)且積極樂(lè)觀的伙伴;
2.理念認(rèn)同：對(duì)“社會(huì)主義公司”模式有強(qiáng)烈認(rèn)同感與熱情。

【工作內(nèi)容】(由總監(jiān)親帶)接受想轉(zhuǎn)行至新興行業(yè)的有志之士
一、孵化培養(yǎng)主播
需要管理和培訓(xùn)主播，落實(shí)作為主播“朋友”、“家人”身份的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)運(yùn)營(yíng)作為“老師”的輸出。
1.通過(guò)自身人脈，資源，開發(fā)推薦引入有資質(zhì)潛力的優(yōu)質(zhì)主播
2.對(duì)主播的直播內(nèi)容、流程、主播營(yíng)收等方面進(jìn)行指導(dǎo)、跟進(jìn)及優(yōu)化
3.主動(dòng)提出、發(fā)現(xiàn)所負(fù)責(zé)主播在開播過(guò)程中所需要改進(jìn)的問(wèn)題，并給出相對(duì)應(yīng)的解決方案
4.觀察分析與發(fā)掘主播潛質(zhì)，指導(dǎo)規(guī)劃主播發(fā)展
二、學(xué)習(xí)總結(jié)
持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷更新提升自我
1.定期迭代個(gè)人資料庫(kù)
2.研發(fā)新的直播內(nèi)容玩法
3.提升整體運(yùn)營(yíng)能力

【任職要求】
1、專科及以上學(xué)歷；
2、接受優(yōu)秀小白，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，能力強(qiáng)，人品好，有上進(jìn)心；
3、熟悉各大直播平臺(tái)規(guī)則，有主播資源或具備開拓主播資源者優(yōu)先；
4、喜歡網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)、喜歡看直播、喜歡交流，認(rèn)同認(rèn)可直播行業(yè)，敢于接受挑戰(zhàn)；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售、教培、創(chuàng)業(yè)等經(jīng)歷優(yōu)先如果你有創(chuàng)業(yè)思維、有野心、有拼勁;樂(lè)觀開朗、社牛。

【職業(yè)規(guī)劃】
你是否有這樣的疑問(wèn):西游記中，孫悟空能大鬧天宮都沒(méi)事，為什么取經(jīng)路上，老是打不過(guò)那些妖怪?妖怪團(tuán)隊(duì)認(rèn)為:大鬧天宮時(shí)，孫悟空碰到的都是給玉帝打工的，出力但不玩命;西天取經(jīng)時(shí)，孫悟空碰到的都是自己出來(lái)創(chuàng)業(yè)的.….個(gè)個(gè)都玩命!這個(gè)故事告訴我們:只有把事情看成自己的，去玩命的做，才能有最大的收獲。這就是妖怪文化。那么您呢?您喜歡在一家大企業(yè)做一顆小小螺絲釘?還是更愿意在一家快速發(fā)展的公司跟著團(tuán)隊(duì)一起發(fā)展?