人事行政專員/主管

崗位職責（5年以上人事工作者優先）：
1、主導人員招聘全過程，包含簡歷甄選、面試協調及入職相關手續的落實；
2、維護員工人事檔案，保障信息完整、真實并動態更新；
3、落實企業各項人事管理制度，及時回應員工在人事事務上的疑問；
4、配合開展各類團隊活動的籌備與執行，增強組織協作氛圍。

任職要求：
1、掌握人力資源各模塊工作流程，擁有實際操作經歷；
2、精通常用辦公軟件，具備較強的文件整理與撰寫能力；
3、具備優秀的交流技巧和主動服務意識，能妥善協調員工關系；
4、做事嚴謹認真，責任感強，具備多任務并行處理的執行能力。