商品運營主管（前置倉大店模式）

必須項核心要求：
1.具備即時零售行業前置倉大店模式下的商品運營負責人背景，主導過休食、酒飲、日用百貨、日雜、個護、家清等品類運營，單店SKU規模在8000至10000之間；
2.具備團隊管理實操經驗；
3.無即時零售領域商品運營負責人經歷者請勿投遞。

崗位職責：
1.主導所轄品類的商品體系規劃，對選品策略、動銷表現、促銷策劃、價格體系梳理、成本控制、商品迭代更新、滯銷品清退等關鍵指標承擔直接責任；
2.深入洞察用戶需求并結合市場趨勢，設計并推動營銷活動落地，涵蓋活動商品篩選、毛利率管理、執行推進及品牌方協作，對整體營銷成效負責；
3.聯動各大區，跟進中臺品牌及區域級活動的實施進展，監控商品銷售動態，協調處理動銷異常與滯銷問題；
4.輸出品類維度的數據分析報告，覆蓋銷售、毛利、庫存周轉、售罄率、成本結構、轉化效率、定價收益等，并完成營銷項目與渠道表現的復盤總結；
5.密切跟蹤新興市場、新品牌動向及成熟品牌的新品發布，支持中臺采購引入新品，并持續追蹤上架后的銷售表現；
6.對中臺商品整體利潤率負責，監督商品上線后“加價策略”“活動毛利”“品牌方補貼”等環節的執行結果與達成情況。

任職要求：
1.有即時零售運營背景者優先，具備多品類全國性運營管理經驗者優先；
2.邏輯清晰，能準確理解各區域協同單位的需求，并實現高效落地執行；
3.工作態度嚴謹，具備良好的溝通能力與抗壓能力，適應短期高強度工作節奏，情緒管理穩定。

福利：五險一金，年假，團隊氛圍好，晉升空間大