網絡工程師

任職要求：
1.計算機、通信相關專業畢業
2.五年以上數據中心網絡維護經驗
3.具備超過100臺網絡設備規模的項目經驗，具有運營商、金融客戶網絡維護經驗者優先
4.熟練掌握TCP/IP原理、獲得CCNP/CCIE、HCNP/HCIE、軟考網絡工程師、網絡規劃設計師認證者優先；
5.具備數據中心網絡設計、實施及維護的經驗，精通OSPF、BGP等路由協議；
6.精通華為、H3C網絡設備，負載均衡及安全設備的原理和配置；
7.能夠對網絡性能問題進行分析，使用各種網絡工具進行網絡故障排查
8.具備網絡監控軟件安裝部署、維護者優先
9.【必備】必須具備F5或RADWARE負載均衡維護經驗
10.具備良好的客戶服務意識和溝通表達能力，思路清晰并能夠積極學習新技術，有較強的自我驅動力；
11.有較強的文檔撰寫能力，熟練使用Word、Excel、PPT，能獨立編寫交付操作文檔、故障處理、變更等文檔；
12.優較強的抗壓能力，能處理網絡中斷故障，應對各種突發情況
崗位職責：
1.在成都、德陽辦公點兩個地點進行駐場，一般是每周成都3天，德陽2天。
2.每日對網絡設備的狀態進行檢查，每月進行一次深度巡檢并編制巡檢報告
3.定期編寫項目的工作總結報告
4.就客戶的網絡環境進行維護，完成配置變更、故障診斷、策略調整等工作。
5.對網絡設備的版本進行安全漏洞檢查，必要時進行版本升級
6.對所維護的網絡設備的故障部件編制更換方案，實施更換
崗位福利：
工資福利
●12+1：12月+1年終獎:，年終獎1個月工資（工作不滿一年的，按實際工作月數計算）
●補助：500，包含250餐補，100電話，150電腦補助（個人工作筆記本電腦需自行準備），每月隨工資一起發放
考核
●月工資=職位工資（70%）+績效工資（30%）。
●月度績效考核，考核分值范圍為0-130分。
●舉例：月工資10000元，則職位工資7000元，績效工資3000元。如1月份績效考核90分，則實際發放績效考核工資為3000*0.9=2700元。如2月份績效考核110分，則實際發放績效考核工資為3000*1.1=3300元。
●年終考核：（各月平均分*50%權重+領導評價*50%）*月工資。
五險一金
默認按職位工資作為繳納基數。