7000+韓語酒店訂單客服專員

3000元基本工資（底薪）+1000元津貼+2000元績效（上不封頂）+班次補貼，綜合收入6000-9000元（淡季6000~7000元，旺季6000-9000元，真實可期，落差），法定節假日享三倍工資，依法繳納五險一金，每年兩次底薪調整機會，調薪幅度0-1000元，收入與付出成正比，提供打車補貼（企業打車賬號直接使用，無需個人墊付）

【培訓】：入職即簽訂勞動合同，享受15~20天帶薪培訓，培訓期間按法定三倍薪資發放

【工作時間】：做五休二，每日8小時排班制，月休7~8天，每周固定休息兩天，每月標準出勤21.75天，超出部分按1.5倍計算薪資，不同班次享有相應補貼

【晉升發展】：支持橫向或縱向職業發展，在職滿3個月即可申請晉升，每月開放晉升通道，自主報名參與，能力突出者可晉升至管理崗位，平臺廣闊，成長機會豐富

【要求】：需掌握韓語或日語
入職滿一年員工可享年度免費健康體檢
節假日期間福利優于同行業標準
公司提供系統化高質量帶薪培訓，助力技能提升
辦公場所配備母嬰室、微波爐、冰箱等便民設施，環境完善
入職滿三個月可申請晉升或內部轉崗
團隊氛圍活躍，定期組織聚餐、生日會、下午茶等活動，溫馨有愛