AI產(chǎn)品經(jīng)理

崗位核心職責(zé)：

·市場與競品洞察：牽頭開展產(chǎn)品相關(guān)的市場調(diào)研與競爭分析，動(dòng)態(tài)跟蹤行業(yè)變化與技術(shù)發(fā)展方向，為產(chǎn)品戰(zhàn)略定位、迭代路徑及市場布局提供有力的數(shù)據(jù)支撐。
·運(yùn)營策略與增長：規(guī)劃并實(shí)施產(chǎn)品全生命周期的運(yùn)營方案，聚焦用戶增長、激活、留存與轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵指標(biāo)，運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)手段持續(xù)提升運(yùn)營效率與業(yè)務(wù)表現(xiàn)。
·市場拓展與策劃：設(shè)計(jì)并推進(jìn)產(chǎn)品市場推廣計(jì)劃，主導(dǎo)商務(wù)對(duì)接，開拓并維護(hù)核心客戶與合作方資源，構(gòu)建可持續(xù)的合作生態(tài)，穩(wěn)步擴(kuò)大市場份額與品牌認(rèn)知度。
·客戶與合作伙伴管理：負(fù)責(zé)合作渠道的挖掘、接洽、簽約及長期關(guān)系維護(hù)，推動(dòng)合作項(xiàng)目落地執(zhí)行，并不斷優(yōu)化協(xié)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)互利共贏。
·內(nèi)容與素材打造：統(tǒng)籌產(chǎn)品宣傳內(nèi)容體系，主導(dǎo)撰寫宣傳文案、技術(shù)白皮書、場景化解決方案等材料，精準(zhǔn)傳達(dá)產(chǎn)品核心價(jià)值。

任職要求：

·本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
·具備較強(qiáng)的市場敏感度與數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成市場研究、競品拆解及趨勢(shì)判斷；
·熟悉產(chǎn)品運(yùn)營各環(huán)節(jié)，掌握用戶增長模型與轉(zhuǎn)化優(yōu)化方法，具備通過數(shù)據(jù)反饋迭代策略的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
·擁有良好的市場策劃與拓展能力，可獨(dú)立組織市場活動(dòng)，拓展應(yīng)用場景與外部資源；
·具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通與客戶開發(fā)能力，能夠獨(dú)立完成談判及合作關(guān)系維系；
·文案功底扎實(shí)，擅長內(nèi)容策劃與材料整合，能主導(dǎo)輸出高質(zhì)量的技術(shù)文檔與市場傳播資料；
·思維條理清晰，跨部門協(xié)作能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和項(xiàng)目執(zhí)行力，對(duì)目標(biāo)結(jié)果高度負(fù)責(zé)。

薪酬激勵(lì)：

·提供行業(yè)內(nèi)具有吸引力的薪酬結(jié)構(gòu)，涵蓋可觀的項(xiàng)目提成與績效獎(jiǎng)勵(lì)，為高績效人才提供充分的價(jià)值回報(bào)與發(fā)展平臺(tái)。