金寶貝早教中心校長

崗位職責：
1)落實企業各項規章制度，推動企業文化落地執行，全面提升品牌形象與口碑，預防安全風險，妥善處理客戶投訴，保障機構良好聲譽；
2)組織并帶領團隊達成每月、每季度及年度課程消耗目標；
3)持續優化校區教學質量、服務流程與客戶滿意水平；
4)負責校區人員的招聘選拔、培養發展及績效評估工作；
5)監控校區運營成本，統籌管理日常財務收支、固定資產等事項。

任職資格：
1)全日制本科及以上學歷，學前教育、兒童心理學或管理類相關專業優先；
2)具有3年以上教育行業運營管理經驗，有校區管理經歷者優先；
3)熟悉0-3歲兒童身心發展特點及成長需求；
4)性格穩重、親和力強，具備較強的抗壓能力和團隊協作精神。