電話銷售

工作職責
1.利用公司提供的客戶資源，通過電話與家長溝通，完成試聽及測評邀約；
2.在通話中準確把握家長需求，詳細介紹早教課程內容，并適時進行電話報價；
3.做好家長信息登記，跟進意向客戶數據統計；
4.配合并支持各類銷售與市場推廣活動；
5.主動參與崗位相關技能培訓，持續提升專業能力。

任職要求
1.具備至少半年以上純電話銷售工作經驗（硬性條件）；
2.抗壓能力強，有明確的收入目標和進取心；
3.情緒管理能力良好，性格外向、積極主動，具備優秀的溝通表達與傾聽技巧；
4.有教育行業從業經驗者優先錄用；
5.可接受周末上班，周內調休安排

薪酬福利待遇
1.高績效導向薪資體系（綜合收入5000+）；
2.完善的帶薪培訓機制，提供清晰可規劃的職業晉升通道；
3.繳納五險、享受帶薪年假及年度健康體檢；
4.多樣化員工關懷活動（含生日禮金、節日福利、團隊建設等）；
5.員工子女可享免費早教課程，定期開展專業早教知識培訓；