咨詢主管（支持就近安排）

崗位職責
1.為家長提供專業的課程介紹，建立并維護良好的客戶關系，解答兒童成長相關的咨詢問題；
2.帶領銷售顧問團隊達成中心設定的業績目標；
3.按時制定并執行工作計劃，完成銷售數據報表，參與及支持各類銷售與市場推廣活動；
4.主動參與公司及部門組織的各項培訓與學習，持續提升個人素養與團隊溝通協作能力；
5.負責顧問人員的招聘、面試及入職培訓工作；
6.進行業績分解，協助團隊識別并跟進重點客戶；
7.與各職能部門負責人保持有效溝通，協同推進工作開展。

任職要求
1.具備3年以上教育培訓機構課程顧問工作經驗，有1年以上管理經驗者優先考慮；
2.多次獲得銷售業績領先榮譽；
3.自我驅動力強，積極進取，執行力突出，具備敏銳的市場洞察力；
4.性格親切、熱情，做事認真細致，富有責任心和團隊合作意識；
5.熱愛孩子，認同教育事業，性格自信開朗；
6.大專及以上學歷，能夠適應周末上班、周中調休的工作安排。

薪酬福利待遇
1.高額薪資，按個人能力獲取回報；
2.完整的帶薪培訓體系，個性化職業發展規劃；
3.五險一金、帶薪年假、年度健康體檢；
4.多樣化員工關懷活動（生日禮遇、節日福利、團隊建設等）；
5.員工子女可享免費早期教育課程，提供專業系統的早教知識培訓。