市場主管（中級）

崗位職責：
1、深入了解所負責區域市場環境，落實個人銷售方案，同時承擔團隊年度及階段性的銷售任務，具備餐飲、商超等渠道資源者優先考慮。
2、擁有拓展并管理經銷商的實際經驗，能夠維護良好的經銷商關系，定期評估其銷售表現，實施有效管理并掌握一線市場信息。
3、整合并維護區域內推廣資源，持續提升產品市場覆蓋范圍，主導市場銷售工作的策略方向與執行進度。
4、按期開展門店巡查，及時掌握行業趨勢與市場競爭動態。
5、具備出色的團隊管理能力，能監督、輔導下屬工作，推動解決業務過程中出現的各項問題。

勝任力：
1、具有5-10年快消品領域（如酒水飲料、米面糧油、生鮮、蔬菜、調味品、耗材等）銷售背景，有參與新興品牌運作經驗者優先。
2、三年以上在兩個及以上城市或直轄市（省會城市）獨立運營市場的經歷。
3、具備篩選、開發、優化、扶持經銷商的能力，可根據市場變化和公司戰略調整合作策略，曾獨立開發或運營年銷售額超1000萬元的經銷商；能在6個月內完成轄區內的渠道布局。
4、擁有團隊管理實操經驗，善于識人用人，具備帶領5人及以上團隊的經驗。
5、具備餐飲渠道開發資源（涵蓋酒水飲料、米面糧油、生鮮、蔬菜、調味品、耗材等相關渠道），有高端餐飲渠道操作經驗者更佳。
6、有從一線崗位逐步成長為管理者的經歷，在過往工作中獲得過銷售冠軍或其他榮譽者優先。
7、大專及以上學歷，能力突出者可適度放寬學歷條件。
8、熟練使用辦公軟件，具備較強的文檔撰寫與信息整合能力。

性格特征：
1、抗壓能力強，目標明確，執行高效，溝通順暢，富有進取心且堅守原則。
2、行動迅速，知行合一；具備全局觀，能從整體和戰略角度思考問題。
3、做事細致踏實，責任心強，工作作風嚴謹勤勉。
4、邏輯思維清晰，深刻理解產業運行邏輯與商業經營理念。
5、擅長跨部門協作與溝通協調。
6、認同企業核心價值觀，尊重上級，與公司發展步伐保持一致。